Nome: Ana Filipa de Castro Amarante e Ribeiro
Idade: 35 anos
Profissão: Product Owner
Empresa: E-Redes
Cargo: Técnico Superior Sénior
Formação Académica: Doutoramento em Matemática Aplicada – FEUP/FCUP
O que é que a fascina na área tecnológica?
Na área tecnológica não existe monotonia, os projetos inovadores chegam-nos todos os dias, o que torna esta área extremamente aliciante e também desafiante. Saber que tudo o que fazemos tem impacto na empresa e no dia-a-dia das pessoas é muito recompensador. É realmente fascinante identificar pontos de melhoria nos processos existente na empresa e conseguir atuar sobre eles com diversas ferramentas tecnológicas.
Numa sociedade que enfrenta mudanças relativas à sustentabilidade e à transição energética, a perspetiva da mulher pode acelerar estes processos?
Considero que sim, a diversidade é sempre uma mais-valia, principalmente na procura de novas soluções e novas formas de pensar. Acredito que a natureza da mulher pode conduzir a uma perspetiva diferente sobre estes temas, dado que genericamente apresenta uma maior predisposição para cuidar do outro. Seguramente que uma organização mais diversa é uma organização mais criativa, inovadora e com melhores resultados.
“Uma organização mais diversa é uma organização mais criativa, inovadora e com melhores resultados”
O que é que, no seu entender, pode ser feito para aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança em profissões nas áreas de ciência, engenharia e tecnologia?
Na minha perspetiva, a chave para aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança reside na educação, na formação e desenvolvimento profissional das mulheres. Ainda vivemos numa sociedade fortemente condicionada por estereótipos de género, o que condiciona as escolhas das mulheres no que toca a carreira profissional. É fundamental que sejam criadas oportunidades iguais às dos homens quando concorrem aos mesmos cargos e é essencial mudar o mindset sobre o contributo feminino nestas áreas.
Tradicionalmente, o equilíbrio da vida pessoal e profissional recai mais sobre as mulheres do que sobre os homens. Como é que enfrenta este desafio?
A flexibilidade que temos hoje em dia com o teletrabalho permite-nos encontrar o equilíbrio necessário ao bem-estar pessoal e familiar, mas claro que a divisão das tarefas entre o casal é essencial.
Qual o melhor conselho profissional que recebeu e qual o conselho que daria a jovens mulheres que se preparam para iniciar a sua vida profissional?
Uma das frases mais utilizadas no meu dia-a-dia é “Tudo é possível a quem acredita!”. Se existe uma vocação para a área tecnológica, arrisquem e venham descobrir que o IT não é cinzento, nem aborrecido.
Se pudesse jantar com uma mulher que a inspira, seja figura histórica ou atual, quem escolheria e porquê?
Escolheria jantar com Angelina Jolie pelo seu carácter humanitário e ativista. Além de ter uma vida profissional exigente, é uma defensora do meio ambiente e desmistificou uma série de assuntos tabus para a sociedade do século XXI.
