A Voltalia decidiu envolver os seus colaboradores no seu projeto empresarial e na criação de valor financeiro.
Assim, depois das suas duas operações anteriores de participação acionista por parte de funcionários seus, realizadas em 2019 e 2022, um terceiro plano foi disponibilizado aos colaboradores desta empresa que atua no setor das energias renováveis em França, Brasil, Portugal, Espanha, Itália, Grécia e Reino Unido.
Um total de 53,7% dos colaboradores elegíveis investiram na Voltalia SA ao abrigo deste plano.
A participação acionista distribui-se da seguinte forma: 64,8% em França, 64,7% em Itália, 59,5% no Brasil, 51,7% em Espanha, 36,2% em Portugal, 32,6% na Grécia e 25,4% no Reino Unido.
Para este plano, foi oferecida aos trabalhadores de França, Brasil, Portugal e Reino Unido a possibilidade de deterem as suas ações através de um fundo de investimento da empresa (FCPE). Os trabalhadores dos outros países continuam a deter diretamente as suas ações.
De acordo com o calendário inicial da operação, as ações foram entregues aos trabalhadores em 27 de junho de 2024 e estarão disponíveis em 1 de junho de 2029 (exceto em caso de libertação antecipada).
Depois desta ação, a base acionista dos trabalhadores passou a representar 0,34% do capital social da Voltalia SA.
Após a entrega das ações deste terceiro plano de acionistas, a base acionista dos trabalhadores representa agora 0,34% do capital social da Voltalia SA.
“Estamos orgulhosos do sucesso deste terceiro plano de participação dos trabalhadores no capital, que dá aos trabalhadores da Voltalia uma participação a longo prazo na criação de valor da sua empresa”, disse Sébastien Clerc, Diretor Executivo da Voltalia.